Wij werken binnen de Nederlandse wet- en regelgeving. Dit betekent dat wij ons aan de relevante CAO's, de Wet Minimum Loon en de Wet Vreemdelingenarbeid houden. Elke drie maanden sturen we u een verklaring van goed betalingsgedrag van de Belastingdienst als bewijs dat wij sociale lasten en belastingen volgens de regels afdragen. Daarnaast kunt u gebruik maken van onze G-rekening. Wij houden voortdurend de veranderingen in wet- en regelgeving in de gaten zodat u altijd verzekerd bent van een goed verloop. Het opbouwen van een hechte en betrouwbare relatie met onze opdrachtgevers is voor ons essentieel, dit betekent onder meer dat wij ieder kwartaal een bewijs van goed betalingsgedrag van de Belastingdienst verstrekken.

Laudam Detachering voldoet sinds 2007 geheel aan de nieuwe NEN 4400-1 norm. NEN 4400 stelt strenge eisen aan de personeels- en loonadministratie waardoor werkgevers die arbeid inhuren beter beschermd zijn tegen illegaliteit. De norm is opgesteld door de uitzendbranche, samen met bedrijven en vakorganisaties en ziet er streng op toe dat de van toepassing zijnde wet en regelgeving toegepast en gehandhaafd wordt. Tevens ziet deze norm er op toe dat belastingen en sociale verzekeringspremies tijdig betaald worden en dat onze medewerkers gerechtigd zijn om in Nederland te mogen werken. Als NEN-gecertificeerd bedrijf worden wij jaarlijks gecontroleerd door een certificatie-instelling, zodat een constante kwaliteit gewaarborgd blijft.

Wij zijn gecertificeerd in het herkennen van valse documenten en controleren de identiteitsbewijzen van al onze uitzendkrachten om met zekerheid vast te stellen dat ze gerechtigd zijn om arbeid in Nederland te verrichten. 
  
Uitzendondernemingen die aan deze norm voldoen zijn ingeschreven in een centraal register: Stichting Normering Arbeid (SNA).

Stichting VRO

Stichting VRO hanteert een uitgekiend systeem om bonafiditeit van ondernemingen vast te stellen.